Recruit~私たちの採用活動~

”採用の虎”岩井良明が企業の新卒採用活動に情熱を注ぐワケ

今ではこんなことやってます!

コンサルティング

私たちの提案は、自らが経験してきたことや成功体験に裏付けられたことがベースになっています。少し大げさに言えば、代表の岩井良明が生きた軌跡そのものが商品と言えます。事実、彼の経験は経営者や学校長の方々にとって、貴重な事例となることが多いのです。学習塾の運営について、生徒募集について、会社経営について、採用活動についてなど、様々な角度からコンサルティング業務も担っています。

ファシリテーション

MJがご提案する企業説明会や選考会のプログラムを円滑、効果的に運営していただくために、岩井自らがファシリテーターとして参加することもあります。今までと全く異なる進行に対する不安が残る場合や、イベントに必要なスタッフの人的確保が難しい場合、いずれ自社スタッフによって運営できるようになるまでの措置としてなど、様々なケースにご対応しています。お気軽にご相談ください。

新卒採用

【募集職種】
■企画営業■コピーライター■デザイナー(作品選考有/未履修者の採用は行いません)
■企画営業
教育現場で使用される広報物の企画・提案をお願いします。
提案も重要ですが、突破口を切り開くのもあなた自身の役目。アポイントを取る段階から始めていただきます。
※入社後2ヶ月は研修を実施。敬語をはじめとしたビジネスマナー、
 MJのビジネスモデルなどの基本的な研修はもちろん、先輩社員による実務指導もあります。
 アポイントの取り方、訪問時のトーク法、見積書の作成法まで、
 営業スキルはじっくりとお伝えするのでご安心ください。
■コピーライター
広告の企画立案や取材、資料まとめなどコピーライターとしてのスキルは主にOJTによって磨きます。
また、MJの大きな特長として原稿の進行窓口を制作スタッフ、多くの場合、コピーライターが担います。
クライアントと直接交渉しながら原稿を組み上げていきます。
■デザイナー
営業が受注し、コピーライターが文章を書く。その文章と、写真やイラストを組み合わせ、
パンフレット、チラシ、ポスターなど各ツールのデザインを行います。
進行窓口はデザイナーが担う場合もあります。クライアントの声を直接聞きながら制作する環境の中で、
MJのクリエイターは驚くほどのスピードで成長していきます。
【応募方法】
リクナビあさがくナビ美大芸大ナビ

中途採用

【募集職種①】
■営業

求める人材
●大卒以上
●経営者感覚を身に付けたいと思っている方
●代表・岩井の考え・哲学に共感を感じてくださる方
歓迎する経験・スキル
●広告業界出身の方は強く歓迎
●営業経験をお持ちの方も歓迎
【募集職種②】
■デザイナー(DTP/グラフィック)■コピーライター※ディレクター候補

求める人材
●学歴不問
●PhotoShop、illustratorを使ったデザイン経験がある方(デザイナー)
※DTP環境で入稿データの作成までできる方
※経験の浅い方もまずはご応募ください!
●クライアントとの電話対応や打合せなどにもきちんと対応できる方
歓迎する経験・スキル
●パンフレット、ポスター、チラシ、SPツール、webなどの経験があれば歓迎
●明朗な姿勢と積極的なコミュニケーションで、職場を活性化してくださる方歓迎
●突き抜けたデザイン・コピーができる方を歓迎
【応募方法】
Find Job!
※もしくは当社東京オフィスまでお問い合わせください。(03-6915-2551)